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2019河南三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司

admin   2019-04-15 04:12   来源:未知 关闭窗口

  三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司,主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理,全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等,旨在做大做强三门峡市文化旅游产业,推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展,进一步加快省际区域中心城市建设步伐。

  面向全国大中型国有企业(含国有控股企业)及大中型非公有制企业,各级党政机关、人民团体、事业单位中符合条件的人员进行招聘。

  大中型企业标准按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字〔2011〕75号)、《金融业企业划型标准规定》(银发〔2015〕309号)执行。

  1.报考副总经理(投融资和资本运营方向)职位须具备金融、财务、经济、投资、管理等方面专业知识,在证券、基金、金控、投行等地市级以上政府平台公司从事投融资、资本运营方向工作3年以上;熟悉投融资、资本运营相关的政策、法规;精通国内、国际资本市场运作,相关工作经验丰富;具有较强的市场融资能力、资金运作能力、项目评审能力和投资决策能力,有成熟的大型项目投融资经验,熟练掌握各种直接、间接融资工具,与金融机构有良好的合作及人脉关系。

  2.报考三门峡市文化旅游投资有限责任公司总经理职位须具备战略管理、文化旅游、资本运作等方面专业知识,精通文旅行业运营管理,从事文化、旅游、经济等相关工作3年以上;熟悉国内外文旅行业动态及景区运营管理发展趋势、旅游项目开发流程;在项目规划设计、营销策划、工程管理和后期运营管理等方面具有丰富的实践经验;拥有一定的文旅行业资源和人脉;具有管理运营文旅景区的成功实操案例。

  3.报考计划财务部经理职务要求财务、经济、审计、金融类相关专业毕业,会计师以上专业技术职务;有3年以上财务管理经验,具备全面的财务专业知识,了解国家财经法则和各种财务政策;熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理工作;具有较强的财务分析预测、风险防范能力和沟通协调能力;对资本运作有深刻理解。

  4.报考人力资源部经理职务要求人力资源管理专业毕业,二级以上人力资源管理师职业资格证;具有中小型规模以上企业3年以上人力资源管理工作经验;掌握先进的人力资源管理理念和工具,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;具备较强的管理能力、组织能力和分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。

  5.报考资本运营(融资)部经理职务要求金融、财务、经济类等相关专业毕业,经济师以上专业技术职务或持有证券、基金等相关行业从业资格证;有3年以上投融资、资产管理、基金、债券等金融产品独立运作经验(有成果案例);具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握融资流程和专项业务知识;了解公司上市、企业并购、资产重组、PPP等相关业务;熟悉国内、国际资本市场运作,掌握投资银行业务及相关法律知识;具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力;有一定的融资渠道和业内广泛的人脉关系。

  6.报考投资发展部经理职务要求金融、财务、经济、管理类等相关专业毕业,经济师以上专业技术职务或持有相关行业从业资格证;具有中小型规模以上企业3年以上投资发展相关工作经验;掌握现代企业管理、投资管理的知识和技能;金融知识扎实,熟练掌握投资流程和专项业务知识;熟悉相关法律、法规;熟练掌握投资项目决策分析、综合研判、风险防控等有关工具方法;具有较强的投资运作、文案写作、沟通谈判、组织协调能力、计划管控与执行能力,能够承受高强度的工作压力。

  7.报考市场营销推广部经理职务要求市场营销、旅游管理、经济类等相关专业毕业,二级营销师以上职业资格证;有3年以上市场营销工作经验(有成果案例),有一定的媒体联动资源和推广资源及文旅行业人脉资源;具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,抗压能力强;具备国内外文旅产业营销领域高度的专业水平以及知识,具备新产品上市推广策略规划与执行经验。

  8.报考建设管理部高级项目经理职务要求项目管理、土木、建筑类专业或工程类相关专业毕业,工程师以上专业技术职务;具有丰富的项目管理经验,在二级以上建筑施工企业、乙级监理企业、乙级造价企业担任过项目负责人3年以上;熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;有文旅类项目开发建设经验者优先;具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉设计类和报批报建规范及流程;有出色的沟通能力和领导能力;有较强的抗压能力,能适应出差。

  9.报考节会筹划部高级经理职务要求市场营销、商务策划管理、文化产业管理、会展经济管理、会展艺术与技术等相关专业毕业;有5年以上从事相关工作的经验,能独立完成节会、赛事的筹划工作(有成果案例);有一定的媒体联动资源和推广资源及文旅行业人脉资源;具有对大型节会、赛事项目的策划、统筹、实施能力;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,抗压能力强。

  10.报考文秘专员职务要求文秘、中文、行政管理、新闻类相关专业毕业;要求近3年在市级以上主流报刊、杂志上发表文章5篇以上;具有3年以上文秘类工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备深厚的文字功底,有优秀的公文写作能力和口头表达能力;敬业爱岗,责任心强,保密意识强,执行力和抗压能力强,能独立处理问题。

  2.拥护中国党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,无不良行为记录,有良好的职业素养。

  4.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行职位职责所必需的专业知识,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,业绩较突出。 尤其是在文化、旅游、交通方面的投融资、项目开发建设方面具有一定工作经验和相关业绩。

  (2)党政机关、事业单位、人民团体报名人员应是现任副县(处)级及以上职务或任正科级职务满3年以上。

  (3)大中型国有企业(含国有控股企业)报名人员应是现任央企子公司中层副职及以上职务或央企二级企业子公司副职及以上职务、省管国企中层副职及以上职务或省管国企子公司领导班子副职及以上职务、市管国企领导班子副职及以上职务;央企二级企业子公司中层正职满2年以上、省管国企子公司中层正职或省管国企二级企业子公司正职满2年以上。

  大中型非公有制企业报名人员应是现任企业中层正职及以上职务、企业子公司领导班子副职职务满2年以上。

  (2)党政机关、事业单位、人民团体报名人员应具有财政、发改、文化、交通等部门任职经验,任副科级职务满3年以上。

  4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神,按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇。

  1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业员职务的。

  2.党政机关、人民团体、事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。

  3.企业报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。